Ablauf des Bewerbungsverfahrens

Wenn Sie sich entschieden haben, gemeinsam mit uns eine neue Herausforderung zu finden, besprechen wir als erstes, wie Sie sich Ihren neuen Job vorstellen. Was ist Ihnen wichtig, was eine Option oder was möchten Sie nicht. Durch unsere langjährige Erfahrung am Markt sagen wir Ihnen ehrlich, was Sie erwarten können und wie Ihre Chancen stehen.

Wenn Sie sich auf eine von uns ausgeschriebene Position beworben haben, stellen wir Sie, wenn alles für Sie passt, unserem Kunden vor.

Sollten Sie sich initiativ bei uns beworben haben, gleichen wir Ihr Profil mit den aktuellen Stellenangeboten ab und sprechen unsere Kunden auf künftige Jobangebote an. Die für Sie in Frage kommenden Jobs stellen wir Ihnen vor.

Wir vereinbaren alle Vorstellungsgespräche für Sie.

Nach den Gesprächen besprechen wir Ihren Eindruck und erhalten das Feedback unseres Kunden.

Nach Abschluss aller Gespräche ist die Entscheidung für Sie vielleicht schon ganz klar. Falls nicht, erarbeiten wir gemeinsam, welche Stelle für Sie am besten passt.

Auch wenn Sie Ihre neue Stelle angetreten haben, stehen wir Ihnen gern weiterhin als Ansprechpartner zur Verfügung und helfen Ihnen durch die Eingewöhnungsphase.